正是萬物復蘇、春意盎然的好時節，3月5日，公司七屆一次股東大會暨職工代表大會在集團報告廳順利召開。全體股東、職工代表、列席代表近200人參加了大會。
堅持高質量發展不動搖
堅持新發展理念
回首來時路，郁郁滿芳華。
會上，董事長武全勇、監事長錢濟榮、工會主席嚴才明分別作《第六屆董事會工作報告》、《第六屆監事會工作報告》、《第六屆工會工作報告》。
回顧總結了2019年-2021年董事會、監事會、工會所做的工作以及存在的不足。
三年來集團在董事會決策下，克服了疫情造成的干擾影響，團結奮斗，同心聚力，在總經理為首的行政班子領導下全面超額完成了三年綱要目標，各項工作成績斐然。
總經理韓偉就公司《2022-2024年發展綱要》作了闡述，明確了集團總體發展思路：
堅持以客戶、社會為服務宗旨，以員工為核心的企業理念；
堅持穩字當頭，穩中求進的工作總基調；
堅持高質量發展不動搖，堅持新發展理念；
緊扣“十四五”戰略既定目標，以深化改革為動力，穩增長、調結構、促轉型、防風險、增福祉，努力推動企業實現質的穩步提升和量的合理增長，持續提升企業治理能力和管理水平，推動質量變革、效率變革、動力變革，實現更高質量、更有效率、更可持續的發展。
綱要提出了三年發展目標以及重點工作任務。
副總會計師周鋒就《2021年度紅利分配方案》、《2021年度紅利二次分配方案》、《2022年度股權轉讓基準價格確認的意見》、《關于修改公司章程情況說明》、《關于設立獨立董事意見案》、《關于設立提名委員會、決策委員會意見案》作了詳細說明。
與會代表分五組對以上內容進行了熱烈的討論。
會議選舉產生了第七屆董事會、獨立董事（韓偉、武全勇、何新偉、劉震、方韌、馬超、朱云峰、李榮、朱歆文、劉軍、陸少卿、郭昕）；
第七屆監事會（周鋒、潘宇峰、沈星華、殷矯、吳啟程、蔡偉、潘云高）；
第七屆工會委員會（嚴才明、蔡偉、李勇、姜海濤、盧瑩、沈彥、黃亮亮）。
新當選的董事長、獨立董事、監事長、工會主席作履職發言。
董事長韓偉對代表提出的問題進行了解答。
董事候選人競選發言
投票選舉董事會、監事會、
工會委員
履職發言
七屆董事長 韓偉
獨立董事 武全勇
七屆監事長 周鋒
七屆工會主席 嚴才明
大會審議并通過了集團《第六屆董事會工作報告》、《第六屆監事會工作報告》、《第六屆工會工作報告》、《2021年度紅利分配方案》、《2021年度紅利二次分配方案》、《2022年度股權轉讓基準價格確認的意見》、《關于修改公司章程情況說明》、《關于設立獨立董事意見案》、《關于設立提名委員會、決策委員會意見案》《2022-2024年三年發展綱要》。副總經理馬超最后宣讀股東大會決議。
大會號召
全體員工在新一屆董事會、行政班子的領導下，面對日益復雜多變的國際、國內政治、經濟形勢，更要穩中求新、穩中求變，向新的目標綱要努力進取。
新的航程已經開啟，奮進中的蘇州一建已錨定新航標。我們仍需時刻保持高昂的斗志，任何小富即安、小勝即滿、享樂主義、庸散懶惰心態極不可取，唯有謙虛謹慎、不驕不躁、關心員工、團結一致、攻堅克難，方能到達勝利的彼岸。
我們也堅信，只要大家不畏困難，迎接挑戰，聚眾智，集合力，只爭朝夕，不負韶華，就必定能夠戰勝困難，贏得勝利，以實際行動迎接黨的二十大召開，迎接蘇州一建成立七十周年大慶。
