天堂AV无码大芭蕉伊人AV孕妇

    <em id="4ierw"></em>
    1. <em id="4ierw"></em>

    2. <rp id="4ierw"></rp>
      Χ

      Culture

      企業文化

      企業文化 黨建先鋒

      一建未來 我來設想——記集團公司開展“為蘇州一建集團第五個三年規劃方案獻一策頭腦風暴活動”

      蘇州第一建筑集團有限公司  2015-04-30 17:28:03 作者:SystemMaster

      在“五一”勞動節和“五四”青年節即將到來之際,由集團黨委牽頭組織,行政、工會和團委整體聯動,積極配合,并以各黨支部為參賽單位的“為蘇州一建集團第五個三年規劃方案獻一策頭腦風暴活動”,經過前期各方通力合作、緊張籌備,于4月28日如期舉行。

      本次“頭腦風暴”活動最核心的特點就是一個“新”字。組織這場無論是呈現形式,還是思想觀點都透著新意的活動,在當下集團迎難而上,深化改革,在新常態下尋找新出路的背景下,顯得特別具有現實意義。令人倍感欣喜的是,此次活動的參與者絕大多數是集團的新生力量——團員青年,新面孔、新思路、新觀點,在一個個創新思想的背后所代表著的正是蘇州一建未來發展的新希望、新氣象。

      本次活動經過前期準備,策劃籌備,七個黨支部共選送了十二支參賽隊報名參賽。經過預賽的激烈角逐,最終有七支隊伍殺出重圍,進入決賽現場。

      為了體現競賽的公平公正,并結合“五一”勞動節的主題,本次活動邀請了集團歷屆勞模、五一勞動獎章代表組成勞模評委組,董事會成員組成高層領導評委組,現場八十多位員工組成大眾評委組。勞模評委組和高層領導評委組的評分占分值權重的60%,大眾評委組的評分占分值權重的40%。

      比賽過程中,七支參賽隊伍風格各異,主題鮮明,提出的論點有理有據。來自基層的一線職工,青年代表以集團主人翁的姿態,深入思考集團下一個三年規劃方案,并提出了許多讓人眼前一亮或發人深省的主張。賽后,大眾評委組代表朱云峰同志、勞模評委組代表顧臻憲同志、高層領導評委組代表錢濟榮總經理、董事會評委組代表武全勇董事長分別對七支參賽隊的表現給與了中肯的點評。評委組一致認為,本次活動是成功的,各組參賽選手的表現精彩紛呈,可圈可點,他們提出的主張和論點給與了集團董事會、高層領導許多啟示和幫助。

      利用統計比賽成績的時間,活動中還穿插了對2015年度師徒結對員工的頒證儀式,由集團副總經理董曉偉為本次10組結對師徒頒發了結對證書,集團工會主席方韌宣讀了2015年度工會論文獲獎名單,并對獲獎者表示了祝賀和肯定。

      經過緊張的分數統計,最終,華麗美登選送的《拷問百年夢想》獲得了此次頭腦風暴比賽的第一名,第一黨支部選送的《淺談PPP模式帶給施工企業的機遇和挑戰》和第三黨支部恒信檢測選送的《新常態、深改革、求突破——恒信檢測三年發展計劃》獲得第二名,由第三黨支部園區分公司選送的《從匠人單位到百年企業》、第二黨支部四分公司選送的《實施關鍵改革,建設一流企業》及第七黨支部集團科室選送的《關于建立城市綜合管廊專業公司的可行性分析》并列第三。此次頭腦風暴活動既有集體智慧,也離不開個人發揮,華麗美登代表隊主講張正同志因其游刃有余的臺風,深刻大氣的演講獲得最佳主講榮譽稱號,第一黨支部的鐘雄偉獲得最佳策劃獎,第一黨支部的章侃韜獲得最佳制作獎。











      天堂AV无码大芭蕉伊人AV孕妇